Al no poder estar presente, el especialista de OIT, Eduardo Rodríguez, mandó un mensaje-video desde Chile para la COSS que se realizó el pasado 8 de mayo en el local de nuestra central y que contó con la participación de 90 compañeros que representaron a todo el país, desde los plenarios de los trabajadores, locales y departamentales.

A continuación, podés leer el mensaje completo, o descargar el documento en formato .doc desde aquí

“Hola, muy buenos días… es un gran gusto para mí estar nuevamente con ustedes, aunque sea a través de estas nuevas tecnologías, en donde lamentablemente no veo cuántos son, quiénes son, ni las caras de ustedes, pero insisto, es un gran placer estar con ustedes y agradezco a los compañeros del ERT la oportunidad de compartir algunas ideas en esta reunión que están teniendo entre varias de las comisiones del PITCNT.

La primera cuestión que yo quisiera rescatar es la importancia que tienen estas reuniones que Uds. hacen entre las distintas comisiones que integran el PITCNT. Porque, si bien es cierto que cada una de las comisiones que ustedes integran, tienen su propia especificidad e importancia, hay que reconocer que la realidad es una sola y por lo tanto, requiere de la interacción, requiere de la articulación, requiere de la integración de los esfuerzos desde las diferentes perspectivas y con los distintos componentes que Uds traen justamente para el fortalecimiento del mundo del trabajo y la incidencia política del PITCNT en el Uruguay; y no solamente en el Uruguay, sino del trabajo que se hace de articulación en el CONOSUR y a nivel mundial.

Por otro lado, yo quisiera compartir con Uds, que dentro de toda la discusión que se ha venido generando desde mediados del año pasado para acá, respecto de la crisis. A mí me ha gustado siempre señalar que esta crisis también no sólo es de carácter financiero o de carácter económico, o de carácter ecológico –o digamos-, de carácter alimentario. Todos esos componentes son de carácter grave, son componentes que tienen un carácter social y tienen incidencia en la calidad de vida de las personas. Pero a mí me interesa señalar que esta crisis es de carácter POLITICO, porque la voz de la representación de los trabajadores se ha dejado de escuchar durante muchos años, cuando advertía cuáles eran las consecuencias de las políticas neoliberales, cuando se demandaba la DIMENSION SOCIAL de la globalización, cuando se ha demandado la reingeniería de las instituciones financieras internacionales; siempre se ha dejado de lado la opinión, la voz de los trabajadores. Por eso me parece que esta crisis también es una oportunidad para profundizar y ampliar la concepción de carácter democrático. Por tanto, consideramos que esta crisis es una oportunidad para fortalecer la visión, la organización, la participación y la incidencia de los propios trabajadores en las políticas públicas de carácter nacional, pero también su participación a nivel internacional.

Decíamos que era una oportunidad –también esta crisis-, porque uno de los elementos fundamentales que deja al descubierto, son las INEQUIDADES. La desigualdad que existe en cada una de nuestras sociedades, la forma más típica y clara de expresarse esas inequidades e injusticias, es justamente la pérdida del empleo y por tanto de la Protección Social; es la pérdida del ingreso, es la ausencia de la fortaleza de las Instituciones Democráticas que se han constituido a lo largo del tiempo, que tendrían que darle un soporte, que tendrían que darle cobijo, que tendrían que darle una protección a todos los trabajadores y trabajadoras que pierden su empleo en forma permanente o temporal. Y en ese sentido, yo quería compartir con Uds algunas reflexiones.

La primera de ellas es en el sentido de la importancia que tienen el mensaje de la propia OIT, de la promoción y defensa del TRABAJO DECENTE.

Podemos aceptar, podemos compartir la idea de que es el trabajo el único generador de la riqueza en los países, en nuestra propia sociedad. Pero no solamente generador de riquezas, sino también generador del bienestar a través de la transformación de los elementos que están en nuestro entorno, en nuestro medio ambiente.

En este sentido, el mensaje fundamental de la OIT, es que frente a la crisis global, es ESTRATEGICO y es fundamental poner al TRABAJO EN EL CENTRO DE LA DISCUSION, del debate y de la articulación de las políticas económicas, políticas financieras, medio ambientales, etc., tanto a nivel global, tanto a nivel integral, como también a nivel de cada uno de nuestros países; y al interior de nuestros países, tanto en lo sectorial como en lo territorial. Por eso me parece muy importante que estén en esa reunión, los compañeros y compañeras que representan al PITCNT en las comisiones en el interior del país. Porque no puede avanzarse en el fortalecimiento de la justicia social –que es el cometido fundamental de la OIT-, si dentro de nuestros países siguen las asimetrías y las desigualdades de carácter regional y de carácter sectorial, que muchas veces nos caracterizan. Entonces, es importante en ese sentido, avanzar.

¿Cuáles son algunos otros elementos que nosotros vemos también? Es que esta crisis deja al descubierto que dentro de sus inequidades, una de ellas es, justamente, cómo se afecta más a quien menos tiene, cómo se afecta más a quienes son más vulnerables.

Y en ese sentido entonces, la implicación que tiene hacia los jóvenes, hacia las mujeres, hacia los trabajadores y trabajadoras que son del ámbito rural, es muchas veces mayor –esa implicancia- que para los que están en las zonas urbanas, que están más integrados al sector formal y obviamente a aquellos extractos económicos que tienen mayores niveles de ingresos familiares. Entonces, estos son elementos que hay que considerar.

Quiero destacar la importancia y la trascendencia que tiene la Protección Social, la Seguridad Social, para hacer frente a estos desafíos que implican la crisis.

¿Por qué?

Porque la Seguridad Social es la que puede garantizarnos, frente a esta contingencia, un nivel de ingresos, no solamente personal sino familiar.

En segundo lugar, porque además, en el período que se tiene la pérdida del empleo, la Seguridad Social es la que nos puede garantizar la atención médica, nos puede garantizar la hospitalización y los medicamentos que necesitemos para ese tránsito.

Pero no solamente estos elementos fundamentales de la política social, sino también por el otro lado –por eso decía que se pone en prueba la fortaleza de las instituciones democráticas-, porque aquí hay que hacer una reflexión también en lo SINDICAL.

Es decir, los sindicatos solamente van a proteger a los trabajadores mientras dura la relación de trabajo? Es decir, sólo se está sindicalizado cuando se tiene una relación de trabajo?

Este es un elemento que debe discutirse y analizarse. Muchos sindicatos terminan la representación y la defensa directa de los trabajadores cuando también termina la relación de trabajo.

Yo creo que el caso del PITCNT, que tiene una visión social e integral, la reflexión va por ver la forma, de qué manera el sindicato acompaña a los trabajadores y trabajadoras, no solamente que tengan la Protección Social cuando pierden el empleo, sino también cómo se les acompaña en ese tránsito de la pérdida del empleo a la adquisición del nuevo empleo, a través del acceso a la formación profesional, a través del contacto con los mecanismos de intermediación en el mercado de trabajo, etc.

Es decir, la persona que ha perdido un empleo, es la persona que requiere del mayor apoyo solidario y directo de la propia organización sindical.

Y esto lo digo, no porque los órganos sindicales no estén preocupados por este aspecto, sino lo digo fundamentalmente en el tema de su vinculación directa, como parte de la propia sindicalización.

Otro elemento que me gustaría compartir, es que esta crisis puede ser una excelente oportunidad, justo para lo que ustedes han estado demandando, de la profundización de un MODELO PRODUCTIVO, con JUSTICIA SOCIAL.

Y en este sentido, la promoción y el apoyo que se pueda dar desde el Estado frente a los impactos de la crisis, creo que es importante reflexionar hacia dónde se canalizan esos recursos, esos estímulos, esos apoyos del Estado.

Porque si bien es cierto, es correcto el lema de que a la crisis no la deben pagar los trabajadores, permítanme decirlo, aquí, entre nosotros, que sí lo pagan, y lo pagan los contribuyentes y lo pagan fundamentalmente los trabajadores, porque todos los recursos de carácter fiscal que se destinan a la cuestión de la crisis, dejan de beneficiar a toda la sociedad en su conjunto y son un conjunto de recursos que se están canalizando distinto.

Por eso, como se dice en la convocatoria de este evento, la demanda del PITCNT, es que esa inversión sea UNA INVERSION QUE VAYA HACIA LOS ASPECTOS DE CARÁCTER SOCIAL, VAYA HACIA LOS ASPECTOS DE CARÁCTER PRODUCTIVO. Y en ese sentido, quiero señalar que sería importante reflexionar que esos elementos que van hacia los elementos de carácter productivo, sean aquellos que se refieren justamente a la satisfacción de las necesidades fundamentales de los trabajadores y trabajadoras.

O sea, cuáles son las principales necesidades que tiene el país de carácter social, y entonces hacia ellas estimular la promoción de la inversión, apoyar la generación del empleo, retener ese empleo que es más socialmente útil y productivo en ese sentido.

Para terminar, quisiera señalar que, pocas veces en la historia de la OIT, que cumple ahora 90 años, se ha modificado la agenda de la Conferencia Internacional del Trabajo; en esta reunión del Consejo de Administración, se modificó. Y se modificó justamente para dar respuesta a una de las atenciones fundamentales que es la de la crisis.

La conferencia que se va a desarrollar en junio, debatirá como un tema central, el de la crisis. En ese sentido me parece muy importante el trabajo que Uds están desarrollando, de preparación para la participación en la conferencia, así como también de la articulación en el CONOSUR y en las otras regiones.

Bien, compañeras y compañeros, muchísimas gracias, me hubiera gustado interactuar, intercambiar ideas, reflexionar conjuntamente con Uds, pero no hemos tenido la oportunidad de estar con Uds. Muchos éxitos en su trabajo y muchas gracias por su atención”.

Palabras clave: OIT

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