Presentación conjunta del BPS y OPP, del porqué y para qué la instalación y funcionamiento de un Observatorio de Dinámica Empresarial y Empleo.

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Esta experiencia emprendida en Uruguay, a través de un convenio con CEPAL y llevada a cabo entre OPP y BPS, es una de las pocas que existen en el mundo.

Este observatorio es importante pues a través de la información sistematizada se puede contar con los elementos para hacer políticas económicas (por ejemplo cómo evolucionan las empresas, por su tamaño) y también para generar políticas activas de empleo y las formas de empleo.

Los registros que existen en el BPS, tanto el de contribuyentes de ATyR como el de recaudación nominada, son los primeros que se usan para implementar las estadísticas, de donde surgen indicadores de seguimiento que sirven para hacer proyectos productivos como ser, las características de las empresas, giro, su actividad, zona geográfica, donde actúa, tamaño, así como el número, crecimiento por sector, de puestos de trabajo con empresa, su función, qué prestaciones de Seguridad Social percibe o tiene derecho a percibir (por ejemplo, subsidio por enfermedad o de desempleo), inicio y término de la actividad, etc.

Asimismo, se clasifican las empresas según su tamaño en micro, pequeñas, medianas y grandes, según tengan menos de cuatro empleados, entre cinco y diecinueve, entre veinte y noventa y nueve y de cien y más trabajadores, respectivamente.

De allí se desprende que el 90% de las empresas en Uruguay son micro o pequeña (con menos de veinte empleados) y allí están sólo el 15% de los puestos de trabajo.

En tanto que el 50% de los puestos parten de las medianas y grandes empresas que son sólo el 4% de las empresas del país.

Teniendo en cuenta que en el estudio, el universo pertenece a las empresas privadas registradas en el BPS con asalariados, se concluye en que el número de empresas creció el 22% y se crearon 146.000 puestos cotizantes, equivalente a un crecimiento del 26%.

Esta realidad surge del período 2005-2008, que es el que se toma para el estudio.

[1] Tema desarrollado por el Director en audiciones radiales semanales, en l última semana de agosto 2009.

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