En el marco de la 99ª Conferencia de OIT, en Ginebra el 17 de junio de 2010, el Coordinador del Secretariado Ejecutivo del PIT - CNT, Sr. Juan Castillo, realizó la siguiente intervención:
Sr. Director General, Don JUAN SOMAVIA
Sr. Presidente y Delegados a la 99° Conferencia de la OIT

En nombre de nuestra central única de trabajadores uruguayos, la delegación del PIT-CNT, quiere dejar claramente establecido en la nonagésima novena Conferencia de la OIT,  su posición respecto a los temas en debate y los contenidos de la Memoria.
Con enorme preocupación estamos presenciando en Europa  los coletazos o nuevas instancias de esa crisis global que nos ha venido asolando, y de qué forma los gobiernos y  los organismos trasnacionales, están reiteradamente apostando a “cortar por el hilo más fino”: rebaja del salario y de las pensiones, el recorte de derechos y de condiciones de trabajo. Otra vez la misma variable de ajuste, para tratar de salvar a sistema – el capitalista – que se encuentra desde hace tiempo, en una profunda crisis sin rumbo cierto.
Tal como lo dijimos en 2009, “las causas de estas crisis, se soslayan sistemáticamente. No ha existido ni existe ningún análisis crítico del modelo imperante”.
Ahora bien, la experiencia internacional nos ha enseñado, que estas medidas de rebajas de salarios, de flexibilidad laboral, en definitiva de recortes de derechos fundamentales, lejos de paliar la crisis, como Ud. bien lo dice Sr. Director General, “lo que han obtenido es el retroceso en los avances de la lucha contra la pobreza, el grave problema del aumento de la precariedad y la segmentación de los mercados de trabajo”, en definitiva - afirmamos nosotros - MENOS TRABAJO DECENTE.
En Uruguay las políticas aplicadas, que tuvieron a nuestra Central de trabajadores PIT-CNT como un actor esencial, con iniciativas permanentes, priorizando la negociación colectiva y el tripartismo, combinado con el aporte del Estado en políticas sociales específicas, permitieron paliar  efectivamente la crisis, siendo  uno de los países de la región que menos padeció sus efectos. Vale decir, No se aplicó la receta de la rebaja salarial, ni ajuste fiscal, ni del recorte de derechos y de condiciones de trabajo.
Aquí, Sr. Director, queremos detenernos y expresar que Uruguay habiendo logrado atenuar la crisis recorriendo este camino, ha recibido este año, a instancia de una denuncia del sector Empleador, recomendaciones del Comité de Libertad Sindical  -infundadas o al menos contradictorias a nuestro juicio- para modificar el Sistema de Negociación Colectiva. Ley esta, que contiene principios fundamentales de la OIT, como el Dialogo Social, la Negociación Colectiva y el Tripartismo.
Los continuos reclamos y la queja presentada por las Cámaras Empresariales de nuestro país, difieren no sólo con los contenidos del Pacto Mundial para el Empleo aprobadas el año pasado en la 98ª Conferencia, sino que además, no se condicen con los resultados productivos y económicos que han obtenido la inmensa mayoría de ellos. Resulta sorprendente que quienes se retiran de los ámbitos de Diálogo Social convocados por el gobierno, reclamen ser escuchados ante la OIT.
Inentendible a la luz de cualquier realidad que se examine y contradictorio con lo que Ud. expresa Sr. Director General, cuando dice: “Los próximos años serán difíciles para todos nosotros –hombres y mujeres que trabajan, empresas productivas y dirigentes políticos, y el sistema multilateral- y el diálogo social revestirá más importancia que nunca”.
Desde sus Memorias, señor Director General, usted nos informa acerca de “que ha llegado la hora de convertir la creación intensiva de empleo en una meta macroeconómica prioritaria junto con una baja tasa de inflación  y una gestión fiscal adecuada. Estas tres metas tienen que percibirse como el valor equivalente de las metas macroeconómicas de las políticas”. Compartimos plenamente estos conceptos.  Ello guarda estrecha relación con otro concepto que Ud. ha acuñado: “ estamos asistiendo a un modelo de globalización que llega a su fin, para poder construir los cimientos de una nueva globalización, basada en un crecimiento económico y desarrollo social sustentables, justos y respetuosos del medio ambiente…”
Y, agregamos nosotros una más justa distribución de la riqueza, con el aporte efectivo del Estado en aquellas áreas de mayor vulnerabilidad.
Sr. Director General, Ud. manifiesta con mucha certeza “que la OIT, debido a su naturaleza tripartita tiene una responsabilidad que asumir para hallar una senda común que habremos de seguir, con equilibrio y diálogo” Compartimos plenamente estos conceptos, a los cuales nos permitimos agregar,  que es  necesario, debatir, discutir y transitar, por modelos basados en el pleno respeto de los Derechos Humanos, las libertades públicas, las garantías individuales, la equidad y no discriminación, el comercio libre y justo, es decir, un modelo basado, no solo en la lucha contra la pobreza, sino en una mejor redistribución de la riqueza y que contenga la tan postergada justicia social.
Por eso, los debates para alcanzar los consensos que nos permitan tener, a más tardar el próximo año, un Convenio con Recomendación para el Servicio Domestico y una Recomendación para la No Discriminación a los portadores del VIH/SIDA, nos ha dejado satisfechos y entusiasmados en continuar bregando para que la causa de la clase obrera y trabajadora, prime sobre los intereses mezquinos de sus detractores.
Definitivamente, se debe valorar como única salida posible para el desarrollo de las sociedades, el recorrer el camino del trabajo decente con justicia social y se debe aprender que el mundo de la especulación, de las burbujas financieras e inmobiliarias, del NO TRABAJAR, nos llevará inexorablemente a la ruina de la humanidad.

Gracias señor Director, Salud compañeras y compañeros.

Entradas interesantes

También te pueden interesar estas entradas:

• No hay entradas relacionadas.